Często czytając ogłoszenia o pracy można spotkać napomknienia o sile pracy zespołowej. Legendarny wręcz team spirit, rzeczywiście potrafi czynić cuda i osiągać założone wyniki. Dobrym przykładem jest tu sport – dobra atmosfera w szatni już nie raz przełożyła się na efektywność na boisku, parkiecie czy lodowisku.

Wobec tego managerowie coraz częściej decydują się na organizację różnego typu wyjść czy wyjazdów integracyjnych. Wspólne spędzanie czasu buduje więź pomiędzy uczestnikami zespołu, co znacznie może przekładać się na ich skuteczność. Imprezy integracyjne Mazury to jedna z dróg do osiągania założonych celów biznesowych.

Mocna i zżyta grupa – podstawa efektywności

Zżytagrupa to często podstawa do sukcesu danych przedsiębiorstw. Współpraca pozwala na osiąganie dużo lepszych wyników niż praca zespołowa. Nic dziwnego więc, że przełożeni w różny sposób starają się ją kreować.

Jedną z metod dążących do budowy mostów między pracownikami są różne wyjazdy czy wspólne spotkania. Imprezy integracyjne potrafią tworzyć znajomości, które wykraczają daleko poza zwykłe znajomości z pracy. Niejednokrotnie powstają przyjaźnie trwające latami.

Atmosfera, którą pomagają wytworzyć imprezy integracyjne Mazury daje szansę zjednania grupy i sprawienia by była ona wydajniejsza. Zżyci z sobą pracownicy są zdolni do osiągania na prawdę wysoko postawionych zadań.

Poprzez sport, towarzystwo i wspólną zabawę pracodawcy mogą wyciągać od pracowników maksimum ich możliwości. Imprezy integracyjne są także dobrą okazją do poznania i otwarcia się, zwłaszcza nowych członków zespołu.

Imprezy integracyjne nie muszą być męczące

Wyjazdy integracyjne mogą mieć różny charakter. Jednak zazwyczaj przyświeca im zbliżony cel. Według opinii najlepszym rozwiązaniem wydaje się zorganizowanie go w sposób różnorodny.

Zapewnienie ekipie wrażeń, odrobina rywalizacji, a wszystko zwieńczone wspólną {kolacją|biesiadą] brzmi jak sposób na sukces. Jakie elementy można wprowadzić w ramach takiej eskapady?

Imprezy integracyjne klarują się jako wspaniała alternatywa dla wszystkich managerów. Przykładowo w niewielkiej mazurskiej miejscowości Krutynia, pracodawcy i pracownicy mogą liczyć na spokój i wyobcowanie się od technologii.

Gospodarze lokalnych obiektów pilnują by każdemu dostarczyć adrenaliny. Możliwe są spływy kajakowe czy wycieczki rowerowe po fantastycznych mazurskich lasach. Ponadto uczestnicy mogą się przetestować we wspinaczce czy off-roadowych wyprawach samochodami terenowymi bądź quadami.

Podchody w parku linowym, czy paintball to za to esencja kooperacji i krzewienia zespołowych postaw. To w trakcie takich rozgrywek najlepiej docierają się członkowie zespołów.

Dzień pełen wrażeń wieńczony jest zazwyczaj wspólnym ogniskiem i biesiadowaniem do nocy. Często z takich imprez pracownicy wracają odmienieni, a ich praca ulega drastycznej zmianie.

Co warto wiedzieć przed organizacją imprezy integracyjnej?

Decydując się na organizację wyjazdów integracyjnych warto brać pod uwagę różne zmienne. To, na ile może sobie pozwolić organizator determinuje przede wszystkim budżet.

Kolejną kwestią jest struktura zespołu. Warto uwzględnić ile osób, w jakim wieku i jakiej płci jest w zespole.

Imprezy integracyjne bez wątpienia mogą być dla wszystkich. Trzeba jedynie odpowiednio dopasować proporcje.